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Recrutement Banque, Assurance et Finances

Des talents sur qui vous pouvez compter

Les professionnels de la Banque, de la Finance et de l'Assurance connaissent bien la valeur de la confiance. Sans elle, que vous gériez les actifs financiers d'une personne physique ou morale ou que vous conseilliez un Corporate pour une fusion-acquisition, vous n'obtiendrez pas le résultat attendu.

Il en est de même pour vos recrutements. Que vous soyez une BFI recherchant son Responsable des Risques de Crédit ou un Assureur à l'affût d'un Actuaire Solvency 2, vous avez besoin de Consultants expérimentés en qui vous pouvez avoir confiance.

Chez Hudson, nous bâtissons une relation de partenariat avec nos Clients, basée sur cette confiance réciproque.

Notre équipe Banque, Assurance et Finances possède une grande connaissance des métiers et des compétences techniques requises, pour mener vos missions avec succès. Notre présence quotidienne sur le marché et notre lien fort avec des acteurs de « l’écosystème » nous permettent d'identifier rapidement les profils dont vous avez besoin.
Notre domaine d’intervention va au-delà du monde des Services Financiers et embrasse les Directions des Financements et de la Trésorerie et les Directions des Assurances des Grandes Entreprises.

Notre savoir-faire s’est construit dans la durée autour d’éléments structurants : l’internationalisation des entreprises, l’émergence de nouveaux métiers, les évolutions technologiques et réglementaires.

Quelle est la valeur ajoutée que nous reconnaissent les clients et professionnels que nous accompagnons ?

  • La spécialisation de nos consultants, qui, au-delà de la fine compréhension des métiers et de leurs évolutions, ont su développer une bonne connaissance des réseaux de professionnels sur lesquels ils interviennent.
  • Une veille active et permanente du secteur et de son environnement, renforçant la pertinence de notre conseil.
  • Notre capacité d'intervention partout en France, grâce à nos 5 bureaux régionaux et au-delà de nos frontières, grâce à notre présence dans plus de 20 pays et 80 bureaux dans le monde.
  • Un expertise forte en approche directe s’appuyant sur une analyse approfondie de la demande du client, de ses spécificités et de l’environnement du poste à pourvoir, sur l’utilisation principale de l’approche directe pour entrer en relation avec les  professionnels ciblés, sur une évaluation approfondie de chaque candidat (sur trois dimensions essentielles : compétences techniques, motivations, « fit » culturel), sur un accompagnement continu du client et du candidat tout au long de la mission et durant la période d’intégration.
  • Un double regard Recrutement / Talent Management permettant de mettre les solutions RH développées par notre Centre de R&D international au service de l'évaluation et la sélection de vos futurs collaborateurs mais également permettant l'accompagnement et le développement des compétences des Talents de votre organisation (coaching, bilan, assessment et development centers,...).


Nos missions de recrutement couvrent principalement les secteurs et fonctions suivantes :

  • BFI : Coverage et Financements Structurés, Marchés de capitaux
  • Banque de Détail et Services Financiers Spécialisés : Direction de réseau commercial, de Centres d’affaires, Gestion de patrimoine,
  • Assurance, Mutuelles, IP et Courtage : Actuariat, Souscription, Sinistres, Direction Réseau,
  • Gestion d’Actifs et Services aux Investisseurs : Gestion d’Actifs, Vente, Gestion Privée
  • Directions Centrales et Fonctions supports : Directions Financières, Contrôles périodiques et permanents, Conformité, Juridique et fiscal, Marketing, Ressources Humaines, Risk management, IT
 

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Acteur mondial de premier plan, Hudson propose à ses clients, entreprises et candidats, des solutions efficaces et innovantes en gestion des talents, recrutement spécialisé et en solutions de recrutement. Nous aidons les professionnels que nous accompagnons à optimiser leur performance en partageant avec eux notre expertise, notre connaissance solide de leurs marchés et métiers ainsi que des outils et techniques d'évaluation développés par notre département R&D. Avec un réseau unique de centaines de milliers de cadres, managers et experts dans 22 pays, nous disposons d'une capacité sans égale à mettre en relation talents et opportunités professionnelles en évaluant, recrutant, développant et mobilisant les meilleurs profils pour nos clients. Nous combinons envergure internationale, solutions RH innovantes et professionnelles avec une approche conseil sur-mesure pour aider entreprises et candidats à améliorer leurs résultats.