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Evaluation et Assessment Center

L'évaluation et l'assessment Center au service des recruteurs 

Un mauvais recrutement peut avoir de lourdes conséquences.
Il ne faut rien laisser au hasard lorsqu'il s'agit d'évaluation et de sélection.
 

Nos solutions d’évaluation et d'assessment offrent à nos clients une approche flexible et modulaire à la hauteur de leurs besoins.

Apprenez à identifier les atouts de chaque candidat grâce à :

  •  L'évaluation approfondie des motivations, de la personnalité et du potentiel reposant sur un entretien basé sur la recherche de faits, des tests de raisonnement, un inventaire de personnalité, une restitution systématique des tests.
    Durée : 1/2 journée
  • L'Assessment Center reposant sur un entretien basé sur les compétences, un ensemble de tests de raisonnement, de mises en situation et de questionnaires basés sur les comportements professionnels.

Au moins deux consultants Hudson accrédités Hudson Associate Assessors conduisent l’évaluation pour en assurer l'objectivité.
Durée : 1/2 à 1 journée

En jugeant du profil unique de chaque personne, il vous sera plus aisé de trouver le candidat apte à répondre aux attentes du poste. Tous nos consultants évaluateurs et assesseurs ont fait leur preuve dans la conduite d’évaluation, d'entretiens basés sur les compétences, notamment dans le cadre de recrutements en volume.

Choisissez de ne pas vous tromper ! Contactez notre équipe Talent Management et testez nos solutions d'évaluation et d'assessment center.

LE SAVIEZ-VOUS ?

Nous intégrons des outils d'évaluation dans nos processus de recrutement sans frais additionnel.

 

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Acteur mondial de premier plan, Hudson propose à ses clients, entreprises et candidats, des solutions efficaces et innovantes en gestion des talents, recrutement spécialisé et en solutions de recrutement. Nous aidons les professionnels que nous accompagnons à optimiser leur performance en partageant avec eux notre expertise, notre connaissance solide de leurs marchés et métiers ainsi que des outils et techniques d'évaluation développés par notre département R&D. Avec un réseau unique de centaines de milliers de cadres, managers et experts dans 22 pays, nous disposons d'une capacité sans égale à mettre en relation talents et opportunités professionnelles en évaluant, recrutant, développant et mobilisant les meilleurs profils pour nos clients. Nous combinons envergure internationale, solutions RH innovantes et professionnelles avec une approche conseil sur-mesure pour aider entreprises et candidats à améliorer leurs résultats.