Suivre
Site Search
fr en
 
 

Hudson Public & Parapublic, le conseil des décideurs publics

HUDSON PUBLIC & PARAPUBLIC ACCOMPAGNE L’ETAT, LES COLLECTIVITÉS ET LEURS OPÉRATEURS DANS L’ÉVOLUTION DE LEUR ORGANISATION, LE DÉVELOPPEMENT DE LEURS ÉQUIPES ET LE RECRUTEMENT DES TALENTS

city street
Une offre globale de services
RH dédiés au secteur
Public & Parapublic.

Le secteur public et parapublic, parce qu’il est confronté à des défis majeurs qui intéressent l’ensemble de la société et de l’économie françaises, doit pouvoir s’appuyer sur des services à haute valeur ajoutée en matière de recrutement et de management des talents.

C’est particulièrement vrai dans le domaine du recrutement : les décideurs publics veulent attirer, détecter, fidéliser les meilleurs talents car c’est devenu, pour eux, un enjeu crucial.

Face à ces attentes, Hudson propose une offre différente :

  • Hudson est à la fois un expert de la chasse de dirigeants et de l’évaluation en profondeur des compétences comportementales
  • Notre capacité reconnue à intégrer dans les critères d’évaluation et de sélection des candidats le contexte – stratégique, social, organisationnel – du recrutement.
  • Hudson est une entreprise à vocation mondiale (nous sommes présents dans plus de 20 pays) enracinée dans les territoires (nous sommes implantés à Lille, Lyon, Marseille et Paris) et partenaire des organisations publiques dans plusieurs pays européens.

L’équipe d'Hudson Public & Parapublic est composée de 4 consultants seniors, assistés de 2 chargés de recherche :

Maxim PETER, Directeur

Nicolas CHOUIN, Consultant Collectivités territoriales et Satellites

Jean-Pierre BACHELAY, Consultant Habitat

Daniel AZARIAN, Consultant Energie, Environnement, Transport, Infrastructures (Recrutement et Talent Management)

Thomas VENOT & Maariya MEA, Chargés de recherche seniors

L'équipe est assistée de : 

Grégoire PAUZE, Responsable des Appels d'Offres

Petra HENRY, Assistante

Nous accompagnons les décideurs publics sur une gamme étendue de services répondant à l’ensemble de leurs besoins RH, ponctuels ou structurels :

  • Recrutement de dirigeants et de cadres experts,
  • Evaluation,
  • Assessment de développement,
  • Accompagnement de dirigeants,
  • Diagnostic et stratégie RH,
  • Bilans dynamiques de carrière,
  • Coaching individuel ou d'équipe,
  • Référentiel de compétences,
  • Formation à l'entretien basé sur les compétences...

Hudson Public & Parapublicest engagé dans les réflexions actuelles sur la GRH publique. Nous avons publié une étude comparant les caractéristiques managériales des leaders du secteur public et du secteur privé : Décoder l’ADN des dirigeants du secteur public et du secteur privé et une étude sur Les leviers de Motivation des Dirigeants du Secteur Public.

Par ailleurs, Maxim PETER co-anime le réseau BEST (http://www.best-europe.net) regroupant les DGS des grandes villes et agglomération françaises autour du benchmark avec des collectivités européennes dans le domaine de la gouvernance, des politiques publiques et de la gestion (depuis 2012). Il a également créé le Club Passerelle, lieu d’échange et de proposition sur la valorisation des parcours mixtes (depuis 2014).

Contactez l’équipe Hudson Public & parapublic

 

Ils nous ont fait confiance :

output_fa3XmR
Le saviez-vous ?

85%  de nos missions nous sont confiées par des clients avec lesquels nous avons déjà travaillé.

 

FooterPhone

© 2011 - 2017 Hudson Global — All Rights Reserved
 
HUDSON

Acteur mondial de premier plan, Hudson propose à ses clients, entreprises et candidats, des solutions efficaces et innovantes en gestion des talents, recrutement spécialisé et en solutions de recrutement. Nous aidons les professionnels que nous accompagnons à optimiser leur performance en partageant avec eux notre expertise, notre connaissance solide de leurs marchés et métiers ainsi que des outils et techniques d'évaluation développés par notre département R&D. Avec un réseau unique de centaines de milliers de cadres, managers et experts dans 22 pays, nous disposons d'une capacité sans égale à mettre en relation talents et opportunités professionnelles en évaluant, recrutant, développant et mobilisant les meilleurs profils pour nos clients. Nous combinons envergure internationale, solutions RH innovantes et professionnelles avec une approche conseil sur-mesure pour aider entreprises et candidats à améliorer leurs résultats.