Après un début de carrière chez Deloitte & Touche (1995-97), Frédérick Martin met son expérience terrain au service du conseil en recrutement. Rapidement, il évolue vers des postes de management au sein de grands cabinet de recrutement, en tant que co-directeur du département finance et comptabilité (1997-00), puis directeur d'une filiale en Suisse (2001). Il approfondit sa connaissance du métier dans un cabinet de même envergure, où, membre du Comité de Direction, il prend la responsabilité des Business Units finance, conseil, comptabilité et industrie-Supply Chain (2002-07).
Frédérick Martin intègre Hudson en 2007 et prend en charge les practices Finance d’entreprise, Juridique et fiscal, Conseil et IT, Luxe et Mode. Depuis, par son approche qualité, la passion qu’il met à servir et satisfaire ses clients et un grand respect des candidats, Frédérick a réussi à développer l’activité de son département et à consolider une marque forte sur le marché.
Reconnu des professionnels du secteur, il pilote l’organisation du Trophée du Directeur Financier de L’Année et s’investit auprès des écoles et des associations professionnelles.
With an average of 10 years’ industry experience, we employ the most experienced consultants of any recruitment company in France.
Hudson, société côtée au NASDAQ, offre un recrutement professionnel hautement spécialisé, ainsi que des services d’externalisation, de gestion des compétences et de recrutement. Les entreprises établissant un partenariat avec Hudson optimisent la performance de leur organisation en attirant, sélectionnant, motivant et formant les meilleurs talents pour leur environement. Avec une présence mondiale dans plus de 20 pays regroupant près de 2 000 collaborateurs, Hudson met au service de ses clients des salariés expérimentés, passionnées et impliqués dans la réussite de leurs missions.